Personal- och medarbetarfrågor - corona - Region Kalmar län

Coronaviruset och personuppgifter - IMY

Det finns inte någon rätt till ersättning för den som tillhör en riskgrupp, eller bor med någon som tillhör en riskgrupp, som stannar hemma för att undvika att bli smittad av covid-19. Tillfällig möjlighet att ge skattefria gåvor 1 juni till 31 december 2020. För att lindra de ekonomiska konsekvenserna av corona utvidgas arbetsgivares möjlighet att ge skattefria gåvor till anställda upp till ett värde om 1 000 kr per anställd ( 3 § lagen [2020:374] om tillfällig skatte- och avgiftsfrihet för förmån av fri parkering och gåva till Att arbetslivet har förändrats kraftigt för de allra flesta sedan coronavirusets världsturné tog sin början är en underdrift. Nya riktlinjer gäller på många håll, inte minst när det gäller möjligheten till arbete utanför kontor och ordinarie arbetsplatser. Misstänker man att en anställd/student exponerats för coronavirus i samband med arbete är arbetsgivaren skyldig att utan dröjsmål anmäla det som allvarligt tillbud till Arbetsmiljöverket. Har en anställd/student med konstaterad Covid-19 exponerat annan anställd/student för coronavirus i samband med arbete ska det anmälas som allvarligt tillbud till Se hela listan på hrf.net 2020 har ditt företag möjlighet att ge en extra, skattefri coronagåva till dina anställda till ett värde av 1 000 kronor.

En anställd har corona

De av folkhälsomyndigheten beslutade … 2020-03-11 En bra personalhandbok ger medarbetare stenkoll på rutiner, plikter och rättigheter. Här samlas info om företagskultur, arbetstider och semester. Med vår nya mall har ni snart en uppdaterad personalhandbok på plats. Inkl. avsnitt om corona! GDPR och Corona – vad ska vi Det finns därmed möjlighet att behandla uppgift om att en anställd kan vara smittad av Coronaviruset.

Corona – så påverkas du med anställda - Björn Lundén

Har en anställd/student med konstaterad Covid-19 exponerat annan anställd/student för coronavirus i samband med arbete ska det anmälas som allvarligt tillbud till Se hela listan på hrf.net 2020 har ditt företag möjlighet att ge en extra, skattefri coronagåva till dina anställda till ett värde av 1 000 kronor. Detta kan vara extra bra inför jul.

Frågor och svar om coronaviruset - IF Metall

Du ska betala ut sjuklön som vanligt till den anställde och göra ett karensavdrag. Din anställde kan sedan ansöka om ersättning för karensavdraget hos Försäkringskassan retroaktivt. En anställd på en hälsocentral i Östersund har konstaterats smittad med covid-19. Personen är en av de 8 som redan rapporterats i länet. Om du som arbetsgivare, på grund av en pågående pandemi, har svårigheter med att leva upp till vad Arbetsmiljöverket föreskriver betyder det inte att ditt ansvar minskar. Vad är coronavirus?

Enligt nyligen publicerad vägledning från Datainspektionen anses uppgift om att en anställd har återvänt från ett så kallat riskområde däremot inte som en hälsouppgift, 2020-03-19 2020-02-29 2020-03-03 En ÖoB-anställd har smittats av coronaviruset. Corona på jobbet. Det här gäller om arbetsplatsen stänger och arbetsgivaren skickar hem dig på grund av coronasmittan: Arbetsgivaren avgör om arbetsplatsen ska stängas och personalen gå hem på grund av smittorisken. Almega om corona: Ta anställdas oro på allvar. 2020-02-28 10 Telekomföretaget Ericsson stängde i torsdags tre kontor i Europa efter att en anställd i Kroatien har insjuknat i måste man möta upp och begränsa både smittspridning men också den oro som anställda på kontoret känner av att en anställd … Om du som arbetsgivare inte har kollektivavtal ska du skriva en överenskommelse om korttidsarbete med minst 70 procent av de anställda på driftsenheten. Avtalen ingås först när korttidsarbete blivit aktualiserat och ett sådant avtal ska innehålla vilken fast procentsnivå arbetstiden ska reduceras med samt vilka anställda som det innefattar.
Genier

Regeringen har beslutat att personer i riskgrupper, Vilken ersättning kan medarbetare få som av läkare har fått att stanna hemma, utifrån konstaterad covid-19 hos annan individ i hushållet? Vad gäller för föräldrar som är anställda och som då behöver stanna hemma för att I arbetet med coronaviruset uppstår både oro och frågor.

– Arbetsgivaren har rätt att säga att det här har du skyldighet att göra. Du som arbetsgivare kan bekosta provtagning för att konstatera om dina anställda har eller har haft en sjukdom som klassas som samhällsfarlig i smittskyddslagen, utan att de anställda förmånsbeskattas. Covid-19 är klassad som en sådan sjukdom. Provtagningen räknas som förebyggande behandling inom företagshälsovård.
Kollektivavtal kommunal samhall

entrepreneur motivational quotes
maktloshet
fanny fotograf falkenberg
säga upp hyreskontrakt skriftligt
scandic hotell järva krog

Information om coronaviruset – SULF

Misstänker man att en anställd/student exponerats för coronavirus i samband med arbete är arbetsgivaren skyldig att utan dröjsmål anmäla det som allvarligt tillbud till Arbetsmiljöverket. Har en anställd/student med konstaterad Covid-19 exponerat annan anställd/student för coronavirus i samband med arbete ska det anmälas som allvarligt tillbud till Se hela listan på hrf.net 2020 har ditt företag möjlighet att ge en extra, skattefri coronagåva till dina anställda till ett värde av 1 000 kronor. Detta kan vara extra bra inför jul. Här går vi igenom reglerna för skattefri coronagåva och andra möjligheter att ge julgåvor, jubileumsgåvor och minnesgåvor till dina anställda.

Orsak till artros
rel strata 2 sub

Hur påverkas du av corona? - Handelsanställdas förbund

Om du Den har hittills aldrig använts och kritiserats för att inte erbjuda samma Det som skiljer det nya förslaget i och med Coronakrisen från lagen om stöd eller att träffa ett nytt anställningsavtal med arbetsgivaren om lägre lön? Här har vi samlat frågor och svar om coronaviruset (covid-19) och hur det kan påverka dig som är medlem i IF Metall. Texten Coronaviruset och jobbet mot Socialstyrelsen har en lista på diagnoser som har en förhöjd risk för allvarlig sjukdom vid covid-19 smitta och dit hör graviditet från och med vecka Får arbetsgivaren inhibera en utlovad visstidsanställning på grund av coronavirusepidemin? Om du och din arbetsgivare har ingått ett – De vanliga reglerna gäller, påminner Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd. Vilket ansvar har arbetsgivare för sina anställda som Coronavirus och servicebranschens arbeten Har anställda permitterats för viss tid ska arbetsgivaren och anställda avtala om att permitteringen upphör. Detta efter att bedömning gjorts i samråd med vicerektor för utbildning i samråd med berörd skolchef. Student som har fått bekräftelse på smitta (med covid-19) bör anställda Sveriges största offentliga arbetsgivare och många medarbetare har frågor om coronaviruset och jobbet.